1、推销部地域总监5名
工作职责：负责公司旗下某一品牌仿古砖在全国某一区域市场的开发和维护，并按市场业绩取得报酬。
入职要求：男性，大专或以上学历，年龄36周岁以下，至少一年以上从事建陶、家电、饲料、快速消费品等行业的销售业务工作。
2、行业营销部环境空间风采展示方案2名
工作职责：负责公司各品牌旗舰店、样板店的店面设计和施工监理；负责公司各品牌瓷砖的展示设计及其标准化。
入职要求：男女不限，设计相关专业大专或以上学历；5年以上陶瓷行业空间设计经验，能独立完成全抛砖、微晶石等大型综合店面设计、施工监理工作；能独立建立店面展示设计标准。
3、市场部平面设计2名
工作职责：负责公司各品牌简单图册、折页等宣传品设计；负责公司各品牌平面形象标准设计；负责辅助完成各品牌终端促销及活动主题创意。
入职要求：男女不限，设计相关专业大专或以上学历；有2年以上陶瓷行业平面设计从业经验，有一定的审美和平面创意能力。
4、市场部策划文案2名
工作职责：负责编写招商前期方案；跟进招商媒介发布及监控；协助部门负责人执行业务培训。
入职要求：男女不限，相关专业大专或以上学历；有2年以上陶瓷行业方案工作经验，文笔较强；有基本的策划能力，执行能力强。
5、财务部主办会计1名
工作职责：负责公司全盘账务工作
入职要求：男女不限，财会专业大专或以上学历，会计师或以上职称；有5年以上财务会计工作经验，熟悉生产型企业全盘账务操作；电脑熟练，熟悉用友、金蝶等ERP软件。
6、技艺水平部陶瓷制品工序技艺水平员3名
工作职责：负责仿古砖、微晶砖等陶瓷的设计开发工作
入职要求：男女不限；陶瓷工艺、陶瓷工程、无机化学等相关专业大专或以上学历；至少3年以上陶瓷企业瓷砖开发从业经验。
7、人力资源部培训主管
工作职责：负责统筹和组织全公司的员工培训工作
入职要求：男女不限；相关专业大专或以上学历；有企业培训或教师工作经验，至少一年从事企业培训主管工作经验。
8、人力资源部绩效考核专员1名
工作职责：负责全公司员工绩效考核工作的方案策划和实施，以及提高绩效管理的培训工作。
入职要求： 男性，人力资源专业大专以上学历；有2年以上生产型企业从事绩效考核工作经验。
待遇：以上岗位薪酬待遇面议，公司免费提供员工宿舍，拥有良好的薪资待遇和晋升空间，完善的员工培训体系帮助员工快速成长，拥有篮球场、阅览室、娱乐室、卡拉OK室等众多娱乐设施。
联 系 人：方先生（15107300879）
联系电话：0730－7503266
工作地点：湖南省岳阳县新墙镇建材工业园
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总部一家正规种植制造、研发部门、售销物品混疑土的各个企业，总部机制装备优秀企业，工人技术性坚实。总部现拥有的37米泵两台、47米泵二台车载影音泵二台、HBT60调整泵三台及混疑土绞拌车50余辆，种植制造线二条，在施工建筑工程企业都有着优良的知名度。 现因销售未来发展所需，特向社会的公开的沥青防尘网土混合站操作方法员当小。岗位要求：
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